转永居拒了！这3点事关每个香港专才！

最近有一位客户来咨询我们，说他是通过专才来港，7年之间签证都没有断过，同时也没有更换过雇主，但是在上个月自行申请永居的时候却被拒绝了！

因为担心过往累计的时间清零而找到我们，我们在分析了他的拒信后发现，其实他被拒的原因很简单，就是因为在港时间太少了！

客户虽然是专才来港，但是是通过外派的形式受雇于香港公司，因此7年时间几乎都在内地，极少赴港。

专才在经济联系上会与香港有着非常强的联系，我们总结出这3个高频踩坑点，专才一定要避坑！

长期外派

虽然专才并没有要求一定要在港工作，但是如果长期都是通过外派的形式长期不赴港的话，是有极大可能因为在港时间不足而导致永居被拒！

这种“伪在港”的情况会让入境处怀疑你的受雇情况是否真实，同时也会怀疑你未来是否有真心来港付出的决心！

这时候一定更要做好相应的不在港文书解释信，并且一定要提前规划好定期赴港停留的记录！

自雇也有风险

在这两年很多内地企业家也会通过自雇的方式申请专才，但是如果未能准确详细的证明所开设公司的真实运转的话，续签都有可能被拒，更别说永居！

同时还有可能会涉及虚假文书而触犯香港相关的法律，而面临巨额罚款和牢狱之灾！

选择自雇的话，一定要在香港本地办公，并且一定需要有真实的运营业务，雇佣一定数量的本地员工，否则投入再多都是白搭！

频繁更换雇主

香港专才更换雇主都是需要重新向入境处提交相应的申请资料的，因此每一次雇主更换都会在入境处留有痕迹！

频繁更换雇主同样会被入境处怀疑你所受雇情况的真实性，同时如果新雇主不愿意配合你递交相应的永居材料，那直接影响的就是7年连续的签证！

香港永居的审核都是对申请人7年很综合且全面的评估，不但只是简单的时间加减法！

表明出7年与香港联系以及未来来港付出的决心，才是获取永居的正确方式！