什么是香港专才计划？如何申请

一、什么是香港专才计划

香港专才计划，即“输入内地人才计划”，专才计划看重工作经验，要求申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须能够为香港本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。

简单来说，香港专才计划是一个香港工作签证，申请人获批后，不仅能赴港工作，还能获得香港身份，并在满足居住条件后，于7年后申请转为香港永久居民身份。

二、香港专才计划适用人群

1.已获得香港雇主录用通知的人士：无论是受雇于某公司、自主创业，还是由内地母公司调往香港任职，且计划赴港工作。

2.香港公司股东或董事：若需办理香港工作签证，且需兼顾内地与香港两地业务。

3.在香港创办并实际运营公司的负责人：已在香港开展业务，需申请工作签证以便更好地管理公司运营。

4.希望在香港发展并为子女提供国际化教育的内地家长。

三、香港专才申请条件

在申请香港专才计划前，申请人需先获得香港公司的聘任。聘任形式包括以下几种：-受雇：受聘于香港某家公司。-自雇：申请人本人在香港创办公司并自雇。-公司内部调职：由内地实力雄厚的母公司派遣员工前往香港工作。

对雇主的要求：

-公司成立时间：雇主公司需成立一年以上（特殊情况，如巨额投资、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试申请少于一年）。

-实质运营：雇主公司需在香港拥有实体办公地址，并为不少于3名本地员工缴纳强积金，缴纳时长不低于6个月；公司年营业额需达到300万港币以上。

-职位空缺：雇主公司需证明该职位确实存在空缺，且在香港难以找到合适人选，如提供招聘信息、面试记录等。

对申请人的要求：

-年满18周岁及以上。-持有本科学士学位（或以上）学历，或具备经认证的专业技术资格及相应专业能力，如持有ACCA、FRM、CFA、CEP、CFP、CIIA等资格证书。-无犯罪记录或不良入境记录。-受聘职位需与自身学历或工作经验紧密相关。-薪酬水平需与市场水平相符。-申请人需证明自身专业技能和工作经验在香港市场上具有稀缺性和不可替代性。