申请香港优才计划前，这几点利弊一定要了解
申请香港优才计划前，这几点利弊一定要了解。
对于申请人来说，改版后的香港优才计划主要有以下几个优点：
①人才获批周期缩短
原来的香港优才计划综合计分制要通过6个评分项来打分，只要80分就能申请，很多人都能达到，竞争比较激烈，加上证明材料较复杂，递交申请后，港府审核流程也比较繁琐，导致了要等待的周期较长，一般需要6-12个月才能获批，取消逐项计分规则，改为12项要求后，入境处审核的流程简化很多，申请人数也没那么多，所以更快获批，港府预计能缩短3个月的审核期。
②人才获批率提高
经过改版后的香港优才计划，在一开始就筛掉了大批人才，对于符合新版申请要求的精英人才来说，无疑是利好的，不仅等待周期更短，预计获批率也会大幅度提高，之前优才获批率只有20%左右，远低于香港高才通、专才、留学的获批率（70%-90%），现在符合要求的都是非常优秀的人才，获批率大大提高。如果你符合新版申请要求，比如是企业家朋友（营业额达500万的非上市公司的老板、占股50%的股东，以及上司公司的老板、占股超10%的股东）或多年大厂高管工作经验、名校背景，申请香港优才计划的获批率是非常高的！
③申请前后无需在港就业
香港优才计划申请前后均无需在港找工作，香港优才计划申请人不管是在申请前还是获批后均没有强制要求在香港工作（获得本地公司雇佣或开办业务），无需提前获取香港雇主聘用，降低了申请难度，获批后无需强制赴港工作，降低了续签难度，同时也满足了想长居内地与家人相聚的人才需求，只有优才计划能同时兼顾这两个优势。
④优才续签较灵活
香港优才计划的申请条件虽然调整了，但是目前续签要求改动不大，依然是比较灵活的状态，港府没有要求申请人获批后去香港工作或者长久定居，依然还是满足“通常居住”要求就行，自己可以选择过港工作、创业、定居或受养人在港读书、生活等。
而对于申请人来说，港府提高了香港优才计划的申请门槛，对申请人肯定是一个弊端，因为很多人失去了申请优才的资格，看看新版优才计划有哪些缺点？
①门槛提高，很多普通人不能再申请，综合计分制优化后，不再是达到80分就能申请，而是需要满足12项要求中的6项，对学历、工作经验、毕业院校、收入等都提出更高要求。
②材料相对来说比较繁杂，虽然程序优化了，但是要优才计划申请人需要准备的材料还是很多（工作证明材料较多、还有收入、语言证明等），对比高才通、专才计划确实要花更多时间。
③申请难度加大，对人才具有倾向性，新版香港优才计划更偏向名校硕博毕业生、大厂高管和专家、高收入的金融等行业人才、企业老板/股东等高精尖人才，只有本科学历或非名校、工作经验少的人才很难再申请，很多符合原来香港优才计划综合计分制条件的人才，失去了申请这项政策的资格，只能另寻他路申请香港身份。
④续签并非没限制：香港优才计划虽然续签相对其他人才政策比较灵活，但是也是要满足一定要求的，获批后需按照要求在香港居住并维持与香港的通常性居住联系，否则可能影响续签。
