新政策下，哪些人符合优才计划申请条件？
新政策下，符合优才计划申请最低门槛的人群画像，大致就是一下几类人：
01、高学历人才
拥有硕士及以上学位，尤其是毕业于世界排名前100的高校，如QS、泰晤士高等教育排名、上海交大或美国新闻与世界报道中的学校。
STEM（科学、技术、工程和数学）领域的硕士或博士毕业生更受欢迎。
02、拥有国际工作经验的人才
具备至少2年以上的国际工作经验，特别是在跨国公司或海外名企的工作经历。
在特定领域（如金融、IT、创新科技等）有3年以上工作经验，尤其是与香港紧缺行业相关。
03、英语能力强的人才
香港是一个国际化大都市，入境处会认为英语能力强的国际型人才更能适应香港的工作和生活节奏。
旧版打分制，满分245分，语言分数只有20分，内地申请者可以拿到10分，英语10分拿不拿影响不大。新版打分制，语言的权重提高了很多，12分就有2分是属于语言分。港府的意图很明显，吸纳英语能力强的人才，去香港工作，英语是必备的工作语言，英语不行，那怎么适应呢？
04、海外名校硕博
新版香港优才计划非常有利于海外留学人才申请，特别是海外名校硕博毕业，如果是STEM专业，学历这2分可以拿满。
05、名企高管/科技研发人才
新版打分制度，明确规定在名企或者跨国公司不少于3年工作经验，可以加1分。名企范围包括但不限于阿里、华为、大疆、腾讯这类高新高科技技术人才密集型的大厂。内地符合名企加分范畴的公司非常多，大概超过1万家。
06、特定行业人才
香港优才计划不限行业，但具有行业倾向，他们想要吸纳香港急需的行业人才。过往【金融】，【创新科技】、【国际贸易】都是高获批行业。新版优才打分表直接将这三个行业写在评估表上。如果在特定行业工作就可以获得1分，如果是特定行业大厂工作还能获得名企加分。
07、企业家/上市公司老板
新版优才打分表增加了业务实体（持有盈利500万以上企业或拥有上市公司股份的企业家都可以获得加分），港府想要招纳企业家来香港发展的心思昭然若揭。企业家不经能为香港带来经济贡献，还可以为香港提供就业岗位，一箭双雕。
能加上业务实体这2分的企业家，很容易达到6项准则，毕竟企业家、公司老板一般都是积累了多年高管经验、年收入也不会低。拥有上市公司股份的老板，还可以加上名企分，如果从事的行业/公司行业属于金融、科技、贸易等香港经济发展紧缺/热门行业，那么通过香港优才计划申请成功概率也是比较高的。
香港优才计划评估并不简单，先评估自己是否具备申请资格，再评估自己的优势和申请风险点，具体情况要结合到个人案例，不是一概而论的。
